周一至周五9:00-19:00
企业挂牌
300万元奖励 申请境内上市的企业进入上市辅导并报省证监局备案
300万元奖励 申请境内上市的企业申请获证监会(交易所)受理的
400万元奖励(规定期限内未成功发行的,该奖励资金予以收回) 申请境内上市的企业获得发审委通过核准发行的(交易所备案成功的)
经营团队一次性200万元奖励 境内成功上市的企业
超过5亿部分的实际投资额按0.5%的比例给予奖励(最高限额500万元) 企业在境内上市后首次募集资金超过5亿元且将募集资金投资在桐乡市范围内
实际投资额10%的比例给予奖励(最高限额1000万元) 企业在境外上市并将募集资金投资在桐乡的,首次募集投资在桐乡市范围的实际投资额
经营团队一次性100万元奖励 境外成功上市的企业
50万元奖励 申请进入全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)挂牌的股份制企业,完成股份制改造并与推荐商签约
50万元奖励 申请进入全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)挂牌的股份制企业,成功挂牌后
100万元奖励 申请进入全国中小企业股份转让系统(简称“新三板”)挂牌的股份制企业,挂牌后进入创新层
15万元奖励 申请进入区域股权交易中心挂牌的股份制企业,完成股份制改造并与推荐商签约
20万元奖励 申请进入区域股权交易中心挂牌的股份制企业成功挂牌后
10万元奖励 申请进入区域股权交易中心挂牌的股份制企业挂牌后获得融资500万元及以上
1000万元奖励 名单内企业通过资本运作并购现有上市公司,并将上市公司注册地迁至本市的,或市外已上市且市值超过30亿元企业迁入桐乡的企业
按融资额的0.1%给予一次性补贴(单次补贴金额的最高限额50万元,每家企业每年限奖励一次) 利用资本市场各类债务融资工具进行融资的企业
申请材料

1.《桐政发〔2019〕12号.pdf》

股权投资
每年最高限额300万元 股权投资企业对桐乡市本地企业进行直接股权投资
按照实缴资金的万分之五予以奖励(最高限额100万元) 对注册在桐乡且实缴总规模超过10亿元的股权投资企业
在桐乡境内管理规模的万分之一予以奖励(最高限额100万元) 对注册在桐乡且管理的基金实缴规模超过50亿元的股权投资管理企业
享受办公用房费3年内减免或3年内贴租 入驻在桐乡市指定办公楼宇内的股权投资企业、股权投资管理企业
单个每年最高限额300万元 对股权投资管理企业管理的股权投资企业投资于桐乡市本地企业的
按投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该股权投资企业的应纳税所得额 创业投资企业投资未上市中小高新技术企业2年以上的
享受各项人才扶持政策 创业投资企业投资未上市中小高新技术企业2年以上的
申请材料

1.《桐乡市人民政府办公室关于印发促进桐乡市股权投资业发展实施办法的通知》

金融创新
月均小额贷款余额的2%予以奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 省金融办批准并设立在桐乡且年度考核结果为“B级”以 上的小额贷款公司发放的单户100万元以下的小额贷款
按月均新增余额的1%予以奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 由省金融办批准并设立在桐乡且年度考核结果为“B级”以 上的小额贷款公司月均小额贷款余额比上年增加
考核为“A+级”的全额奖励,考核为“A级”的按90%奖励,考核为“B级”的按80%奖励 以上扶持政策结合省金融办统一发布的考核结果执行
按月均在保余额的1.5%予以奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 取得融资性担保机构经营许可证,设立在桐乡市且为桐乡市中小微企业提供融资担保服务的融资性担保公司担保余额
按月均新增在保余额的1%予以奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 取得融资性担保机构经营许可证,设立在桐乡市且为桐乡市中小微企业提供融资担保服务的融资性担保公司月均在保余额比上年增加
按2%给予奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 设立在桐乡市且为桐乡市企业提供融资服务的融资租赁公司月均融资租赁余额2亿元(含)以下部分
按2.5%给予奖励(单个公司年度奖励最高限额为资本金的5%,公司获得的奖励资金要全额用于充实本公司的风险准备金) 设立在桐乡市且为桐乡市企业提供融资服务的融资租赁公司月均融资租赁余额2 亿元以上部分
按月均新增撮合业务余额的2%予以奖励(中心获得的奖励资金要全额用于充实本中心的风险准备金) 由桐乡市人民政府批准设立的,开展民间借贷撮合业务的桐乡市民间融资服务中心
申请材料

1.《金融创新.pdf》

金融机构注册
金融审批绿色通道 园区成功入驻基金、基金管理、投资类企业
申请材料
企业税收
企业税收(地方留成)的70%作为奖励 1.企业入驻地址在乌镇;2.在乌镇合法经营合法纳税;3.成功入驻乌镇虚拟产业园。
申请材料
个人税收
个人所得税(地方留成)的70%作为奖励 1.成功入驻乌镇企业的高管; 2.企业入驻地址在乌镇;3.在乌镇合法经营合法纳税;
申请材料
加快人才培育与引进
企业前期费用50%的补贴(每人次最高不超过5万元) 企业委托猎头机构招聘顶尖人才、高端人才的在人才全职引进后
企业引才薪酬补助 由我市申报入选的创新类领军人才长期类项目
企业引才薪酬不超过50万元补助 由我市申报入选的创新类领军人才短期类项目
最高2000元交通、食宿、展位补助 企业用人单位参加省、嘉兴市组织的外出招聘活动或我市组织的赴外省人才招聘活动
全额补助 用人单位参加我市组织赴省内市场、高校招聘活动
最高50万元引才奖励 为我市每引进一人(团队)的顶尖人才
最高20万元引才奖励 引进我市申报入选的国家“千人计划”、“万人计划”领军人才、青年拔尖人才和浙江省“万人计划”杰出人才
最高10万元引才奖励 引进我市申报入选的浙江省“千人计划”、“万人计划”领军人才、青年拔尖人才和浙江省领军型创新创业团队
最高5万元引才奖励 引进入选嘉兴市领军型创新创业团队和嘉兴市领军人才
推介单位(含域外孵化器)或个人奖励 根据人才创业企业发展情况
最高20万元工作经费或奖励 海内外引才工作站(点)和引才大使工作表现
上浮5%的奖励额度 35周岁以下青年人才入选各级人才计划的
最高50万元项目资助 从事高新技术、战略性新兴产业的创业项目在本市各园区(平台)落地的
10-50万元年薪资助(资助期限不超过3年) 企业及其开办的研发机构聘请外籍顶尖人才
超出30万元部分的20%进行资助 我市企事业单位新聘请顶尖人才、高端人才、高级人才,实际支付人才年薪达到30万元及以上的
政府部门组织的统一支付交通和食宿费用 北上广深省级以上高端人才双休日到桐乡企业工作服务
财政按中介机构或用人单位实际支出的30%给予补助交通和食宿费用(每家中介机构每年不超过200万元,每人每年不超过3万元) 纳入重点人才中介目录的中介机构或用人单位组织
财政给予引智项目单位1∶1的配套资金支持 引进国外智力项目获得国家或省级资助
1万元生活补助(补助时间不超过3年) 经市级行业协会自主评价的和行业主管部门审核通过的突出贡献人才
2万元奖励 “金蓝领”高技能人才评选活动中入选的人员
最高3000元奖励 开展劳动职业技能竞赛中获得桐乡市级及以上劳动职业技能竞赛优胜的人员
社会保险(商业保险除外)个人缴纳部分和个人所得税地方留成部分实行财政全额补贴(补助时间不超过3年) 新入选桐乡市级及以上创业创新领军人才和新引进的重点产业企业具有博士研究生学历或副高级职称和高级技师及以上且年薪50万元以上
30万元工作经费和20万元生活补助 我市新引进的特级教师、正高级高级教师,卫计委有突出贡献中青年专家等卫技人才,中国工艺美术大师、文化名家暨“四个一批”人才等高层次文化人才
分三年工作津贴补助3万元 我市企业新引进的全职工作在我市的211、985高校的全日制本科生全日制硕士学位研究生
分三年工作津贴补助5万元 我市企业新引进的全职工作在我市的211、985高校的全日制双学士学位本科生
分三年工作津贴补助5万元 我市企业新引进的全职工作在我市的全日制博士学位研究生
分三年工作津贴补助6万元 我市企业新引进的全职工作在我市的副高级职称人员(高级技师)
分三年工作津贴补助10万元 我市企业新引进的全职工作在我市的正高级职称人员(特级技师)
3万元补助 企业在职员工通过继续教育新取得硕士学位研究生、副高级职称人员(高级技师)
5万元补助 企业在职员工通过继续教育新取得博士学位研究生、正高级职称人员(特级技师)
为期3年的首个资助期内,按照不低于省级财政投入额度进行配套资助 入选浙江省领军型创新创业团队
不低于2000万元的资助(其中财政投入不低于1000万元,企业投入不低于1000万元) 经评审认定的嘉兴市领军型创新创业团队
不超过1亿元的滚动支持或追加资助 成长性好和业绩突出的团队项目通过“一事一议”
20-200万元的创新资助 经遴选的桐乡市级及以上重点创新团队
申请材料

1.《关于服务实体经济建设人才集聚新高地的若干意见.pdf》

加强人才服务平台建设
从注册落户起3年内根据其发展情况每年给予奖励 新引进的人才中介服务平台
100万元、80万元、50万元资助 经认定的国家级、省级、嘉兴市级人力资源服务产业园
100万元、50万元、20万元资助 新建成的国家级、省级、嘉兴市级院士专家工作站
建站单位30万元、建基地单位20万元的资助 新建成博士后科研流动站、工作站